¿Como ser un buen jefe en tu negocio?

Esta pregunta es una de las mas echas a uno mismo cuando se tiene un negocio ya que por lo general se quiere tener un buen convivencia con el trabajador pero tampoco se quiere ser un jefe tranquilo porque después el trabajador tomara confianza y empezara a mostrar flojera, irresponsabilidad y todo esto porque “Se lleva bien con el jefe” muchos dirán que se deben de llevar bien con los trabajadores pero la mejor manera de tener un buen rendimiento es ser estricto con ellos pero ahí que saber medir que tan estricto ser, cuando serlo y cuando no.

Primeramente se debe de saber cuando ser estrictos y para esto debemos saber detectarlo algunos tips son los siguientes:

1- Cuando el trabajador no esta teniendo el rendimiento necesario.

2- Cuando el trabajador platica o se distrae mucho en horario de trabajo.

3- Cuando el trabajador a pesar de las notificaciones de que se ponga a trabajar no lo realiza.

 

Estas tres posibles razones que te decimos pueden pasar por muchas circunstancias pero la mas acertada es que el trabajador tiene confianza en que su jefe no lo regañara y esto es porque se creo una “Confianza” entre el trabajador y el jefe es por esto que en todo momento se debe de ser estricto.

También si se ve que el trabajador esta teniendo un buen desempeño y no esta sucediendo nada de lo anterior se le debe de dar algunas recompensas como tiempo extra de descanso, algunas bonificasiones o el simple echo de felicitarlo o reconocerle su excelente trabajo le sera de agrado e inclusivamente en los mejores casos esto lo anima a seguir mejorando su desempeño.

Así que como te hemos comentado se totalmente estricto en aquellas situaciones difíciles que tengas con tus trabajadores y dales recompensas a aquellos que sean buenos para que asi se animen mutuamente a tener mejores resultados y desempeño en su trabajo.

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